Používaním stránok prevádzkovaných Gwent s.r.o. súhlasite s používaním cookies, ktoré nám pomáhajú zabezpečiť lepšie služby

súhlasím Viac informácií
12. 9. 2017

MPSVaR ( Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny) prišlo s návrhom na zvýšenie minimálnej mzdy od januára 2018 z doterajšej minimálnej mesačnej mzdy 435,- eur na 480,- eur, čím by sa zmenila aj hodnota hodinovej minimálnej mzdy z 2, 5 eur  na 2,759 eur.


 

V praxi by to znamenalo aj zvýšenie základu, z ktorého sa počítajú daň z príjmov a odvody. V porovnaní s rokom 2017, zamestnancom s minimálnou mzdou 480 eur by sa mala čistá mzda zvýšiť o 31,99 eura. Na odvodoch a daniach zaplatia mesačne o 13,01 eura viac.

Pre zamestnávateľov by tak vzrástla cena práce (hrubá mzda + odvody) zamestnancov s minimálnou mzdou 480 eur vo výške 648,96 eura. V súčasnosti je cena práce zamestnanca s minimálnou mzdou (435 eur) 588,11 eura. V nominálnej výške stúpnu zamestnávateľom náklady na takýchto zamestnancov o 60,85 eura na jedného zamestnanca.

Treba brať aj do úvahy, že minimálna mzda nie je len jedna, ale podľa Zákonníka práce je 6 stupňov náročnosti, pričom ak zamestnanec vykonáva náročnejšiu prácu, má nárok na vyššiu minimálnu mzdu.

Ak by bola schválená mesačná minimálna mzda vo výške 480,- eur v roku 2018, túto minimálnu mzdu by dostávali najmenej kvalifikovaní zamestnanci, napr. upratovačky. Administratívni pracovníci by mali nárok na najmenej 1,4 násobok minimálnej mzdy ( t.j. 480,- eur x1,4) 672,- eur.  Najvyššia minimálna mzda by mala byť vo výške 960 eur, čo je dvojnásobok platný pre zamestnancov, ktorí vykonávajú najnáročnejšiu prácu zatriedenú do 6 kategórie.

O schválení minimálnej mzdy vládou a jej výške vás budeme priebežne informovať.

Manuál začínajúceho podnikateľa

Stiahnite si e-book zdarma

Chcem e-book

Business calendar

Download to your mobile phone unique application,
with which you will never forget the tax liability.

Application Business
calendar can be found at: